Description du Contexte / Environnement du poste
Lieu d’exercice : EPSM des Flandres – 790 route de Locre
Missions générales
Principales missions
Les psychologues interviennent au sein des structures d’hébergement ou d’accueil de jour afin d’assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.
Description des activités
- Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d’hébergement et lieux d’accueil * :
- Des consultations individuelles, sous forme d’entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, …)
- Des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d’accompagnement)
- Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l’ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
- Participer aux réunions cliniques hebdomadaires ou bimensuelle de l’EMPP de rattachement
- Renseigner le dossier patient : note d’observation, cotation des actes
*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites
Caractéristiques particulières du poste
Interventions au sein de structures d’hébergement, d’accueil ou d’insertion pour personnes en précarité afin d’assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social. Temps de réunion avec l’EMPP de rattachement.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison hiérarchique :
N+1 : Directrice des ressources humaines
N+2 : Chef d’établissement
Liaisons fonctionnelles
- Chef de service
- Médecin responsable de l’EMPP de rattachement
- Cadre Supérieur de Santé du Pôle Psychiatrie Précarité
- Equipe de l’EMPP de rattachement
- Agents des structures dans les centres d’hébergement et lieux d’accueil
- Chef de pôle
Compétences attendues et souhaitées
Connaissances des sujets suivants
- L’environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
- Les principes de travail avec des personnes en précarité
- Les spécificités de prise en charge d’usagers de drogues
- Les techniques d’entretiens individuels
Compétences
- Construction des conditions d’un entretien détendu pour évaluer et informer
- Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l’EMPP du territoire
- Travailler en réseau
- Travail en partenariat et en interdisciplinarité
- Autonomie
- Qualité d’écoute d’un public vulnérable
- Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
Contact
Responsable RH
Mme Mathilde DOOM
Renseignements
Dr Emilie MAUTRET
Praticien Hospitalier
Clinique Psychothérapique de Rosendael
Secteur G01
Tel : 03 28 59 60 70
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Candidature à adresser à :
Secrétariat DRH
790 route de Locre
BP139
59270 BAILLEUL cedex